Conciliation vie privée, professionnelle et politique
S’engager pour sa commune, ce n’est pas tout sacrifier.
En Suisse, la politique communale repose sur le système de milice: les élu·es exercent leur mandat en parallèle d’un emploi, d’une vie familiale ou d’autres engagements.
Les séances ont lieu en soirée, et de nombreuses communes adaptent leur rythme aux réalités de leurs élu·es.
Dans la plupart des cas, un mandat est compatible avec un emploi et une vie de famille.
Mais comme tout engagement, il demande du temps, de l’énergie et une bonne organisation.
Comment concilier emploi et mandat politique?
La plupart des fonctions sont compatibles avec un mandat, à condition d’un accord avec l’employeur.
Certaines professions spécifiques peuvent poser des limites, mais il est souvent possible de trouver un compromis.
Les employeurs ont tout à gagner à soutenir leurs collaborateur·ices engagé·es
- Développement de compétences (prise de parole, gestion de projet…)
- Valorisation de l’image de l’entreprise
- Représentation locale
- Fidélisation du personnel
Certaines conventions collectives prévoient même des indemnisations pour les heures d’absence liées à un mandat.
Et la vie de famille?
Un mandat politique peut très bien coexister avec des responsabilités familiales, à condition d’en parler avec ses proches et de s’organiser.
Quelques pistes
- Planifier les réunions à long terme, avec des horaires compatibles avec les obligations familiales
- Proposer des adaptations d’horaires ou de formats si les réunions sont peu accessibles
- Limiter la durée des séances quand c’est possible
- Définir des plages horaires fixes dans la semaine pour le travail lié au mandat
- Faire appel à des services de garde d’enfants (privés, communaux, ou associatifs). Certaines communes prennent en charge les frais de garde, renseignez-vous.
D’autres conseils pratiques sont disponibles sur le site PromoFemina – HES Grisons (en allemand)
Tu as toute ta place, même si on ne te l’a jamais proposé
Une question d’égalité aussi
Les femmes restent sous-représentées dans les conseils communaux.
Pour qu’un engagement politique soit réellement accessible à toutes et tous, il est essentiel que les communes:
- Reconnaissent les freins spécifiques liés au genre
- Adaptent les horaires et proposent des soutiens concrets
- Favorisent une culture inclusive, où chacun·e se sent légitime